ACTION DE FORMATION :
AMELIORER SON MANAGEMENT ET SON LEADERSHIP PAR LA NUMEROLOGIE STRATEGIQUE®
Comprendre les types de personnalités pour identifier et activer les potentiels
Descriptif formation
Cette formation permet d’acquérir des outils (capacités d’analyse, vision systémique par la Numérologie Stratégique®) pour améliorer le management des équipes en fonction de leurs besoins fondamentaux et de leurs différences, et ainsi, favoriser un mieux-être professionnel et un mieux-vivre ensemble
Objectif global
Cette formation permet d’aider les managers à décrypter les potentiels et les besoins fondamentaux des collaborateurs et ainsi, assoir leur leadership, fidéliser les équipes à l’entreprise et être acteur de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Objectif de développement des compétences
Être capable de :
- Comprendre les différents types de personnalité pour :
- Mieux se comprendre pour mieux manager
- Intégrer les talents, les potentiels, les besoins fondamentaux des collaborateurs
- Repérer les freins, les ambivalences pour aider à débloquer les situations
- Comprendre les leviers d’aide à la décision pour :
- Optimiser l’efficacité des collaborateurs
- Gagner en leadership
- Adapter le management pour :
- Améliorer la QVT en mettant en adéquation les besoins fondamentaux du collaborateur avec le poste de travail
- Fidéliser les équipes par le respect des valeurs de chacun des collaborateurs
Public
- Manager/Chef d’entreprise
- Militaire encadrant
- Toute personne en charge d’une équipe (entraineur sportif, chef de cuisine, chef d’équipe, …)
Disponible prochainement